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推動四大轉變 提升幸福感

——“加強和創新社會治理,構筑共建共治共享新格局”課題解讀
來源:濰坊晚報 2020-01-07 09:02:07 責任編輯:沙莎
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????城市治理作為社會治理現代化在城市領域的生動實踐,是現代化高品質城市建設的重要實現路徑。近年來,我市社會治理工作取得了可喜成績,為進一步加強社會治理工作,市委政法委根據市委統一安排,圍繞“加強和創新社會治理,構筑共建共治共享新格局”這一課題進行深入細致的調研論證,并在學習借鑒外地先進經驗的基礎上,通過反復討論修改,最終形成了《推進城市治理體系和治理能力現代化行動方案》。

奎文區整合社會資源構建平安聯盟。(資料圖)

????該方案主要體現了四個特點:一是推動經驗型管理向法治型治理轉變。推行現代城市治理,必須強化法治化理念,做到依法治理。方案通過營創良好的法治化營商環境、深化完善公共法律服務體系,依法平等保護各類市場主體產權和合法權益,為企業家營造安心穩定的投資創業環境,著力建設平安濰坊、法治濰坊,為城市治理提供有力的法治保障。

????二是推動以物為本管理向以人為本治理轉變。方案堅持以人民為中心的發展思想,通過推進打防管控宣一體化工程、深化矛盾排查調處機制,積極回應人民群眾的各類現實訴求,著力解決老百姓“最恨最怨最煩”的問題,對提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,具有重要的現實意義。

????三是推動粗放型管理向精致型治理轉變。方案通過對城市治理目標的量化、治理標準的細化、職責分工的明晰化,努力拓寬治理范圍、加深治理程度、提高治理質量,特別是以數字化和智能化技術為手段,通過綜治中心實體化運行、網格化服務管理規范化推進、“雪亮工程”一體化應用和“平安指數”拓展應用等措施,不斷提升城市社區治理現代化水平,力求讓人民群眾生活得更舒適、更安全、更方便。

????四是推動單一型管理向多元化治理轉變。強化多元主體之間的協同是構成高效治理的核心內容,方案圍繞構建共建共治共享的治理新格局,通過大力培育發展社會組織、健全完善部門間協調推進機制等工作舉措,能夠有效促進多元主體共同參與城市治理,真正做到問題聯治、工作聯動、平安聯創、群防群治,推動實現政府領導與社會多元參與的有機統一。本報記者 周曉晴

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